Хто повинен заповнювати і подавати звіт про сплату внеску за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: бухгалтер чи кадровик?

У 2026 році право на пенсію визначає не лише вік, а насамперед страховий стаж. Від нього залежить, коли людина зможе вийти на пенсію – у 60, 63 чи 65 років, або…

Додаткова оплачувана «чорнобильська» відпустка тривалістю 16 календарних днів надається щороку відповідно до Закону № 796-XII та оформлюється на підставі заяви…

Електронний військово-обліковий документ діє не більше одного року, але не довше, ніж триває відстрочка або бронювання. Після завершення строку дії е-ВОД слід…

Підкажіть, будь ласка, якщо батько хоче взяти додаткову відпустку на дітей (2-х дітей до 15 р.), а мати оформлена як ФОП, то які документи треба надати, які…

Роботодавець має право змінити режим роботи та встановити неповний робочий час, але за певних умов. У ФПУ пояснили, чи може працівник відмовитися від таких змін та як…

На приватному підприємстві працівники яких посад заповнюють «зобов'язання про нерозголошення персональних даних»?

Нагадуємо, якщо ви не виконали норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, то вам треба за підсумками І кварталу 2026 року подати звіт і сплатити «цільовий…

Дистанційка в освіті не потребує мороки з паперами! Надрукуй, підпиши, відскануй, надішли оригінали поштою – все що, забирає останні нервові клітини – більше не…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Кодекс законів про працю чітко визначає мінімальний вік, з якого допускається прийняття на роботу. Загальне правило – працевлаштування можливе з 16 років, однак закон…

При прийомі на роботу виявилось, що у людини немає прописки, але є фактична адреса проживання (договір оренди квартири). Що робити в такій ситуації? Що писати в…

Для ліквідаторів та постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи діють спеціальні умови призначення пенсії. У Пенсійному фонді пояснили, як саме зменшується…

Відсутність працівника понад 3 години може стати підставою для звільнення. У Держпраці пояснили, коли прогул вважається законною підставою для звільнення, а також…

Подаєте документи на статус «критично важливого» підприємства? Навіть одна деталь у фінзвітності може стати причиною відмови. В Укртрансбезпеці пояснили, яку поширену…

На підприємстві весь І квартал працювало 7 працівників. 30 березня прийняли ще одного працівника. Нам треба платити внесок за непрацевлаштування осіб з…

Навіть тривале проживання не за місцем обліку може обернутися штрафом. Суд пояснив, чому строки давності не завжди допомагають

Зараз у роботодавців нерідко виникає ситуація, коли працівник тривалий час відсутній на роботі, наприклад, виїхав за межі України. У цій статті ми розглянемо, які…